中听丨全职妈妈离婚 十年家务付出补偿2万惹争议

评论员 邱延波

十余年青春，换来2万元“家务补偿”？

据法制日报报道，天津一全职妈妈离婚后要求丈夫支付家务补偿，得到法院支持。

2009年，小丽和小俊结婚，双方婚前及婚后初期感情尚可，并育有一子。为更好地照顾孩子，小丽辞去了工作，成为“全职妈妈”。两人因家庭琐事等问题经常产生纠纷，2021年，两人分居。今年2月，两人的婚姻彻底走向破裂，小丽因家务补偿款将小俊诉至河西区法院。法院综合考量小丽投入家庭劳动的时间、家庭劳动的收益、小俊每月收入等因素，酌定由小俊支付小丽经济补偿款2万元。

2万元，看到这个数字，网友们不淡定了。小丽十几年如一日，操持家务，抚育幼子，丈夫却在外赌博斗殴，对内家暴撒气。她不仅无收入，还得靠娘家接济。丈夫有正常收入，却不愿分担一分一毫。法院“综合考量”后，给出2万元，折算下来，每年不到2000元，每天不到6块钱。这是什么概念？请个钟点工都不止这个价。

有网友说，正常情况下，女性出去干保姆＋育儿嫂，收入起码上万元一个月。但这些劳动放在家庭内，就迅速贬值为一个月不到200元了？

全职妈妈的家务劳动，到底值多少？是丈夫眼中的“无用”，还是社会该正视的“无价”？如何看待今天的家务补偿？

家务补偿并不是今天才有的。2001年，《婚姻法》将离婚救济理念植入离婚制度，增设离婚损害赔偿制度和家务补偿制度。它从法律上肯定了家务劳动的价值，可以平衡离婚当事人的财产，体现了社会法律的人性化和公正。《婚姻法》第40条规定：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”

2021年1月1日起施行的《民法典》第1088条明文规定，夫妻一方因负担较多家庭义务，离婚时有权请求补偿。

全职妈妈的家务劳动，不是没产出，这种产出藏在全家的安稳生活里，藏在孩子的健康成长里。可惜，这种产出没发票，没工资条，很多情况不被看见，被其他家庭成员轻视，甚至无视。

家务补偿，不该是离婚时的一笔“赏赐”，而该是婚姻中的一场“清算”。全职妈妈们不能等到离婚，才去讨回公道。她们在家带娃的每一天，都在为家庭创造价值。丈夫享受了她的劳动，却不付出对价，这本身就不公平。婚姻不是单向剥削，而是双向付出。另一方若早点分担家务，早点给全职妈妈经济支持，很多婚姻可能就不会走向破裂。

设想一下，如果婚姻里有“家务薪资”制度，全职妈妈每月拿一份“工资”，记录她的付出，离婚时直接按账清算，像小丽这样的人，拿到的可能就不止2万元了。

全职妈妈的付出，像空气一样无形，却充盈着家庭的每一寸空间。这2万元的判决，金额虽小，却意义重大。它提醒大家，家务劳动的价值，不能再被忽视。但愿未来的全职妈妈们，不必用离婚去证明自己的苦，不必用2万元去称量自己的累。

劳动无价，不分家里家外。