走出“有事找AI”的温床

中国组织人事报

当下，DeepSeek、豆包等AI助手被广泛使用。党员干部常借助AI开展工作，但部分干部存在“有事就找AI”的思维依赖，削弱了深度思考、思维创新的能力。AI应用于工作，应成为可靠“助手”，让技术解决技术性问题，干部解决创造性问题，把AI解放的时间用于联系群众、服务群众中去，让“AI+”成为新时代下为人民服务的新法宝。

AI作为处理工作的辅助手段，不能取代人的智慧和思考。党员干部要养成主动思考的习惯，学会抓住问题本质，立足工作实际，思考破局之道。积极拓宽AI政务应用场景，将AI推广到招商引资、城市建管、应急管理等各个领域，融入到党政机关公文写作、会议管理、政策制定、内部培训等各项工作，打造更多“AI+政务”，推进政务系统智能化改造，以节约人力成本、提升服务效率。

AI生成的信息鱼龙混杂，党员干部要擦亮火眼金睛，学会从不同角度思考其合理性和逻辑性，找出矛盾和漏洞，避免被误导。要以更高站位、更深思考来考虑工作中遇到的各类情况，到一线去寻找真知灼见，获取“沾泥土、带露珠、冒热气”的一手资讯，让键盘敲击声与田间脚步声共鸣，避免陷入“数字官僚主义”，把实事求是贯穿始终。要培养多重本领，将学习当作终身的“必修课”，不断掌握新技术、叠加新技能，在厚实理论功底的同时拓宽思维视野，掌握更多知识储备和更强应对能力，在时代浪潮中奋楫扬帆、勇立潮头。