中国钢铁工业协会关于支持商务部就加拿大对华相关限制性措施反歧视调查裁决的声明：2025年3月8日，商务部发布公告，就加拿大对华相关限制性措施反歧视调查进行了裁决。这是我国首例反歧视调查。中国钢铁工业协会认为，商务部的裁决依据《中华人民共和国对外贸易法》，程序正当，裁决公平公正，有助于维护中国企业利益

2025年全国两会期间，话题“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”冲上热搜第一。全国人大代表、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成在调研中发现，就业市场年龄歧视普遍，特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业，并且还在向更低年龄蔓延，导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。为此，他建议“要废除35岁