职场中存在哪些“表演式加班”？领导和同事都没有走，你会按时下班吗？有网友留言：不知道从何时开始，加班时长一定程度上代表着我们的工作量、努力程度等，甚至成为评优、涨薪的评估条件。所以很多时候，就算没有工作也要加班，这样才不至于和其他同事拉开太大差距，才能给领导“工作饱和”的印象。这就是所谓的“表演式加

近日，关于安徽鹿妈妈生物科技有限公司（以下简称“小鹿妈妈”）存在“无固定午休时间”“全天禁止用手机”“强制员工工位就餐”等严苛规定，引发公众热议。3月26日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉媒体，他们关注到媒体报道后，就已经去过小鹿妈妈调查，“已经立案，今天还会去。” （3月27日中国青年网）该公司

近日，50岁演员吴彦祖亮相上海车展引发关注，他谈到了自己的未来规划，随后话题词#24岁演戏50岁教英语最近想开飞机#登上热搜。吴彦祖一身休闲装扮亮相，帅气不减当年。现场，吴彦祖称明年想参加GT3的比赛，“因为我已经玩了CTCC，现在我的目标是明年就开始参加GT3的比赛，这是我现在的目标和最大梦想”。

美国“商业内幕”网站3月3日文章，原题：千禧一代的“成人时刻” 千禧一代（1981年至1995年之间出生的一代人，也被称为Y世代——编者注）作为曾经的“年轻人”，如今都长成了“成年人”，而这一身份的转变往往是在不经意间发生的。虽然18岁是法律上的成人年龄，但真正的成年时刻远比这一界限更模糊。某一天，

3月10日，某知名企业“强制员工9点之前下班”的话题，在社交媒体登上热搜。据该公司一名员工介绍：此前有主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”。几乎在同一时间，另一知名企业“强制18点20分下班”的消息，也在网上引发热议。尽管其

近期，海尔、美的、大疆等制造及互联网大厂相继发声：抵制无效加班。其中，海尔完成从“午休门”到“反内卷”的转身尤为引发关注。两会期间，海尔集团董事局主席周云杰谈及整治内卷时表示：不是不要竞争，而是鼓励公平竞争。虽后续有媒体称海尔否认强制双休，但企业方重申：“坚决抵制无效加班，反对形式化出勤”，称此为对

老板的饼画得再圆，也不如今晚的快乐源泉！李川、庞博、锤娜丽莎、何广智、张维威、余有矿，陪你一起吐槽职场，分享妙招，今晚20:20锁定东方卫视，《今晚不加班》，不见不散！编辑: 刘佳责编: 祝闻豪